| Nastroje na rynku |
|
Choć większość polskich firm odczuwa negatywne skutki kryzysu gospodarczego, są i takie, które się z niego cieszą - wynika ze wspólnego raportu raportu Businessman.pl i firmy doradczej 4 Results. Wyniki badania "Jak kryzys wpływa na funkcjonowanie przedsiębiorstw w Polsce", przeprowadzonego w czerwcu 2009 r., potwierdzają dominujący nastrój w polskiej gospodarce - 63 proc. przedsiębiorstw przyznaje, że odczuwa negatywne skutki kryzysu gospodarczego. Kryzys nie dotyka jednak wszystkich: 16 proc. ankietowanych uważa, że nie odczuwa żadnych jego skutków, a co dziesiąty badany przyznaje, że kryzys oddziałuje na firmę pozytywnie. Kryzys gospodarczy, który dotyka nasz kraj, jest lekcją pokory dla przedsiąbiorców. Po kilku latach prosperity przedsiebiorstwa zaczęły wprowadzać optymistyczne strategie, bez planu na trudniejszą sytuację gospodarczą - mówi Ireneusz Biliński, członek zarządu 4 Results. Może to tłumaczyć tak gwałtowne pogorszenie rokowań dotyczących tegorocznych przychodów. Polskie przedsiębiorstwa zmuszone są do zracjonalizowania planów budżetowych. Zdecydowana większość firm koncentruje się na obniżaniu kosztów, co jest zrozumiałe spoglądając na ostatnie lata - czas wielu inwestycji w zwiększanie możliwości produkcyjnych czy usługowych. Kryzys jest impulsem do zmian w 90 proc. badanych firm. Polski biznes wyjdzie z kryzysu zmieniony: odchudzony z przeinwestowania, z efektywniejszymi procesami i metodami zarządzania - dodaje Ireneusz Biliński. Negatywne skutki kryzysu gospodarczego dla firm to przede wszystkim spadek zamówień, a w konsekwencji zmniejszenie przychodów firmy. Taki scenariusz kreśli 58 proc. ankietowanych. Kolejne problemy to... Pobierz cały artykuł: Nastoje na rynku.pdf "Strategie firm w kryzysie" - skrócona wersja raportu Pełna wersja raportu "Strategie firm w kryzysie" dostępna jest bezpłatnie po wysłaniu wiadomości pod adres Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. . W treści wiadomości należy podać imię, nazwisko, firmę oraz zajmowane stanowisko. |