„Angażujący Lider”- ukazała się nowa książka Partnerów 4Results!

"ANGAŻUJĄCY LIDER"

Angażuj, żebyś nie musiał motywować

Na początku września ukazała się książka trzech Partnerów Zarządzających 4Results.

"We współczesnym świecie biznesowym rośnie znaczenie zaangażowania.
Obserwujemy, że nie każdy lider ma świadomość, jak wielki ma na nie wpływ.
Wierzymy, że świadome budowanie zaangażowania w organizacji zdecydowanie wpływa
na poprawę wyników firmy i przekłada się na długoterminową lojalność oraz odpowiedzialność pracowników. Wartość zaangażowania doceni każdy lider, który ma do czynienia z ambitnymi celami, okresami zmian i wyzwaniami. Przede wszystkim jednak zaangażowanie sprawdza się
na co dzień, bo wszystkim pracownikom po prostu bardziej zależy".

W książce znajdują się inspiracje, konkretne podpowiedzi i przykłady biznesowe.

"Angażujący lider" jest zbiorem kilkunastu lat naszych doświadczeń odnośnie tego co działa,
a co nie działa w realiach polskiego biznesu.

                                                                             Ewa Błaszczak, Sławomir Błaszczak, Piotr Kolmas
                                                                                              Autorzy ksiązki, Partnerzy 4Results People

                    

" W ostatniej dekadzie, na zachodzie, zwłaszcza po kryzysie 2008, a w Polsce w związku
z wyczerpaniem się "folwarcznego paradygmatu" prowadzenia firm, zarówno małych,
średnich jak i korporacji, coraz częściej stawiana jest teza, że motywowanie pracowników metodami kija i marchewki, choćby nawet było dobrze ukryte za fasadą "systemów motywacyjnych" przestaje działać, a przynajmniej jest równie drogie, co mało skuteczne.
Coraz częściej pytamy, w jaki sposób głęboko i trwale budować zaangażowanie pracowników
i morale zespołów na drodze odpowiedzialnego zarządzania i przywództwa.

Książka, którą trzymasz w rękach zawiera praktyczne odpowiedzi na to pytanie,
od tego- co i jak robić, po- jak być- żey osiągnąć trwały sukces z wewnętrznie umotywowanym zespołem i konstelacją uskrzydlonych "dream teamów".

Autorzy są bardzo doświadczonymi praktykami i precyzyjnie dzielą się z nami swoimi modelami
i narzędziami, które sprawdziły się w wielu polskich i międzynarodowych firmach.
Warto angażować się razem z nimi w proces przemian polskiego przywództwa!"

                                                                                                                                                   Jacek Santorski
                                                                                 Twórca Akademii Psychologii Przywództwa VALUES
                                                                                                  i Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej

 

KUP KSIĄŻKĘ