|
Naszą silną stroną przy wdrażaniu systemu ZPC (Zarządzanie Przez Cele) jest:
-
Dostosowanie systemu, narzędzi i procedur do kultury organizacji, a także dopasowanie systemu do etapu rozwoju organizacji i konkretnych potrzeb biznesowych
-
Tworzenie zgodnie z zasadą "minimum biurokracji", a maksimum praktycznych narzędzi i procedur wspierających pracę menedżerów
-
Doświadczenie w angażowaniu pracowników wszystkich szczebli w organizacji do efektywnego wykorzystywania systemu w zarządzaniu organizacją
Rezultaty funkcjonującego systemu MBO:
-
Podniesienie efektywności zarządzania i realizacji celów firmy
-
Budowanie kultury zorientowanej na cele biznesowe i Klientów
-
Podniesienie kompetencji menedżerów, zwiększenie ich orientacji na biznes firmy
|
