Home

Usługi

Zarządzanie zmianą

Facylitacja procesu zmiany
Zarzadząnie Zmianą

Facylitacja procesu zmiany


Ambitne projekty wymagające zmiany mentalności, sposobu działania oraz rozwoju umiejętności pracowników stanowią duże wyzwanie dla Zarządów. W takich sytuacjach zaangażowanie doświadczonej firmy zewnętrznej, która może w kluczowych momentach wspierać osoby odpowiedzialne za przeprowadzenia zmian znacząco ułatwia i przyspiesza ich wdrożenie, daje też większą pewność sukcesu.

Facylitacja to wsparcie menedżerów wyższego i średniego szczebla w określeniu wizji, celów, procesu, planu i komunikacji zmian, to rozwój kompetencji związanych z zarządzaniem ludźmi w zmianie. Rolą 4 Results jest również zapewnienie, aby organizacja posiadała gotowość i energię do zmian. 

Efekty facylitacji:
  • Stworzenie wspólnej wizji zmiany oraz jej przełożenie na wymierne inicjatywy/projekty zmian
  • Utrzymanie optymalnego tempa wdrażania zmiany poprzez regularne podejmowanie decyzji i działań ukierunkowanych na osiągnięcie planowanych efektów
  • Rozwój kompetencji wdrażania zmian zarówno wśród kadry menedżerskiej, jak i na najniższych poziomach organizacji
  • Wdrożenie narzędzi i mechanizmów zapewniających trwałość wprowadzonych zmian

Referencje: