
CASE STUDY: PZU
Od ponad 10 lat PZU przechodzi bardzo intensywny rozwój w każdym z obszarów biznesowych firmy. Jednym z ważnych obszarów w ramach „wypędzania ducha molocha” było stworzenie warunków dla pracowników do brania odpowiedzialności za osiągane efekty, pobudzanie inicjatywy oddolnej i zbudowanie silnego zespołu Liderów kształtujących nową kulturę organizacji. W roku 2011 4Reults rozpoczęło współpracę z PZU […]