Rekrutacja i doskonalenie ludzi od sprzedaży

Prowadząc u Klientów projekty dostrzegamy, jak istotne jest dziś znalezienie kompetentnych pracowników do działów rynkowych – sprzedaży, marketingu czy obsługi klienta.

Sales Angels

Co oferujemy?

Staramy się wyprzedzać rynek. To dlatego stworzyliśmy sieć profesjonalistów Sales Angels. Dzięki niej mamy dostęp do obszernej bazy specjalistów – jesteśmy w stanie wesprzeć proces rekrutacji. Wybierzemy odpowiednich kandydatów, a następnie zadbamy o ich rozwój, prowadząc szkolenia i indywidualny coaching sprzedażowy. Usługa taka może być poprzedzona kompleksową analizą działu handlowego.

Usługa rekrutacji skierowana jest do działów rynkowych firm. Jej zaletą jest połączenie doświadczenia firmy wdrożeniowej i konsultingowej 4Results ze znajomością funkcjonowania działów handlowych. Nie tylko potrafimy znaleźć handlowców, ale bierzemy odpowiedzialność za wyniki ich pracy po zatrudnieniu. To daje większą szansę powiększenia zysku i uzyskania przewagi na coraz bardziej konkurencyjnym rynku. 

wyłącznie dla

obszarów rynkowych.

Przebieg procesu rekrutacji

Etap 1

Przygotowanie do rekrutacji

poznanie zakresu obowiązków i profilu idealnego kandydata

Etap 2

Proces rekrutacji – przewidywany czas trwania: 3-10 tygodni

  • analiza bazy danych kandydatów, poszukiwanie najlepszych kandydatów
  •  selekcja napływających aplikacji, wywiady telefoniczne
  •  spotkania rekrutacyjne
  • weryfikacja referencji wybranych osób
  •  rekomendowanie kandydatów spełniających kryteria

Etap 3

Program rozwoju zatrudnionego handlowca

coaching sprzedażowy, szkolenia, doradztwo w zakresie podnoszenia efektywności sprzedaży

Nasi Klienci cieszą się rezultatami:

0762_marcin grela1

Co oferujemy w ramach rozwoju kadr?

  • Warsztaty strategiczne to skuteczny sposób na doprecyzowanie wizji, strategii i zaplanowanie celów. Pozwalają ustalić taktykę działań rynkowych i wypracować ścieżkę działań wspierających pracowników.
  • Coaching ekspercki dla managera to forma indywidualnego wsparcia dla szefa obszaru. Z doświadczenia wiemy, że tego rodzaju sesje coachingowe przekładają się na:
    – szybszy rozwój w sprawowanej funkcji,
    – pożądaną zmianę przyzwyczajeń i nawyków,
    – lepszą koncentrację na celach biznesowych,
    – skuteczność w osiąganiu rezultatów.
  • Merytoryczny sparing partner – udostępniamy możliwość współpracy z doświadczonym ekspertem i praktykiem np. z innego biznesu. Sparing partner nie musi być związany z 4Results. Sparingi mają charakter indywidualnych rozmów lub pracy zespołowej.
  • Rozwój kompetencji pracowników realizowany poprzez dedykowane warsztaty, szkolenia, gry symulacyjne, projekty asessment i development center oraz coaching.

Porozmawiajmy o Twoich wyzwaniach biznesowych!

Marcin Grela, KONSULTANT SZEF SALES ANGELS

Switch The Language

    Etiam magna arcu, ullamcorper ut pulvinar et, ornare sit amet ligula. Aliquam vitae bibendum lorem. Cras id dui lectus. Pellentesque nec felis tristique urna lacinia sollicitudin ac ac ex. Maecenas mattis faucibus condimentum. Curabitur imperdiet felis at est posuere bibendum. Sed quis nulla tellus.

    ADDRESS

    63739 street lorem ipsum City, Country

    PHONE

    +12 (0) 345 678 9

    EMAIL

    info@company.com

    Koszyk